第58章
人的价值。 难道是因为她的简历漂亮？能力突出？ 这姑娘的简历确实挺厉害的，本硕都是在斯坦福大学，期间还自己攻读了双学位。 但其实，令人更意外的是—— 她的简历里，写她曾经发表过几篇与海洋保护相关的论文。 这完全跟她专业的方向、求职的方向无关，Vivian当时看到她的简历，也很惊讶。 这一项是为什么填在了这里？ 不管怎么说，越清舒的学历和实践履历、经验，就是很拿得出手。 只是…岑景的眼光高傲且刻薄，他不是没有见识的人，不应当会因为这样的简历就打破自己的午休规则。 Vivian便顺口问了句：“是因为觉得我们的处理方案太差，所以你对这次秋招格外重视吗？” 昨天他们整个市场营销部加班，终于在半夜给岑景提交了一份报告。 最后Vivian什么反馈还没收到，倒是收到他助理的通知。 - 半分钟后。 会议室的门轻轻敲响。 女生穿着一件奶咖色的休闲西装，衬衫前方有系带，整个人看着淡然温和。 她丝毫不紧张，只是，进来的时候… 她第一眼看到了岑景。 越清舒的目光明显在岑景身上停顿了两秒，而后又自然地挪开。 Vivian想。 且不说身份，岑景那张脸和气质本就出众，引人注目，会注意到他，好像也不奇怪。 面试正式开始。 她的流程比别人进行得更快，更顺利一些，仅仅过了十分钟，越清舒就直接来到了最后的环节。 Vivian正想提问，旁边的岑景忽然动了动，他看向越清舒，语气平静到甚至让人觉得是冰冷的。 “既然来喜莱面试，你应该了解昨日登亚的事情。”岑景说，“那么，你对昨天的事情有什么看法？” 越清舒睫毛微动，像蝴蝶振翅。 “对方这次营销很厉害。” “他们新上任的CMO并非工商类专业出生，一开始只是一家小餐馆的厨师。” “后来他开始独立创业，准备扩大版面，但实体经济并不是那么好做起来的，他赔得血本无归。” “走投无路的时候，登亚的前任CMO忽然找到他，问他要不要登亚做营销，从头开始。” “短短两年的时间，这个人就从底层爬到了新任CMO的位置。” “他们这次营销的成功，并非偶然，对方是很有实践经验的天才，对于喜莱来说，后续还有很长的路要走。” 越清舒这段话说完，旁边已经有人的表情不是很好看。 叫你来面试，来想办法，不是叫你来夸对家，说我们自己很艰难的！ 谁不知道我们自己现在很艰难！ 但大boss都没发话，其他人也不敢吱声，岑景手上的钢笔在她的简历上随便点了点。 随后，一滴墨水刚好落在她的照片上，开始慢慢晕开，稍有不慎就会弄得到处都是。 他皱眉，眼神示意助理处理。 汪嘉瑞赶紧拿走他手边的简历，也擦不干净了，只得先丢在一边的废纸堆中。 越清舒看着他身边助理的动作，猜测岑景对她的回答不是很满意。 他或许不喜欢别人忤逆他，或是说这种晦气的话，所以叫助理把她的简历扔掉。 但对越清舒来说，这是事实。 会议室里陷入了好几秒的寂静，最后还是Vivian开口，问她。 “所以，越小姐，若是你入职了喜莱集团，觉得自己会如何应对此事呢？” 越清舒的眼神明亮，“抱歉，我现在无法回答这个问题。” 众人一愣，些微唏嘘。 这么漂亮，这么有骨气，但好像不太聪明。 “对方是很有能力的对手，不可轻视，不管在哪里，都要学会尊重自己的对手。” 轻敌只会毁掉自己。 越清舒说着。 “各位不觉得，临时出个策略来分析，这个行为稍微有些草率吗？” 她的嗓音是柔和的，总让人想起缠绵悱恻的春日细雨，但砸下来的瞬间，却
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